Pentester Junior (32-42K) H/F

La société : Devensys Cybersecurity, pure-player français en cybersécurité

Entreprise fondée par 3 ingénieurs à Montpellier il y a plus de dix ans. Nous intervenons auprès d’une clientèle professionnelle public/privé (startup, pme, eti, grands comptes...). Garantie 100% France, sans sous-traitance ni offshoring. Nos valeurs : Expertise, Qualité, Ethique. Nous nous démarquons de nos concurrents en visant une approche d'experts techniques. Nous ne proposons que du redteam, des services managés, des projets cyber et de la formation/certification (pas de missions en régie chez les clients). De plus, l'accent est mis sur la confiance et la qualité du conseil apporté à nos clients : les commerciaux ne sont pas objectivés et touchent, comme l'ensemble des salariés, un salaire fixe à 100%.

Nous sommes partenaire exclusif de la marque OffSec (OSCP, etc.) pour la France et l'Afrique Francophone.

Vos missions :

• Évaluation de la sécurité logique par le biais de tests d'intrusion

• Mise en œuvre de tests d'intrusion de type Red Team (combinant OSINT, intrusion physique, social engineering, logique, etc.)

• Gestion de ses projets, y compris des réunions avec les clients

• Participation à des activités de recherche et développement.

• Participation à des évènements et créations de challenge type CTF

• Veille technologique primordiale

Vos atouts et compétences clés pour le poste :

• Vous possédez idéalement une première expérience en cybersécurité, en particulier dans le domaine des tests d'intrusion.

• Vous démontrez la capacité à mener des projets de manière autonome ou en collaboration avec une équipe.

• Vous avez une expertise tant sur les environnements Windows que Linux.

• Vous avez une véritable passion pour la sécurité informatique.

• Vous ressentez une volonté constante d'acquérir de nouvelles compétences et connaissances.

Vous êtes à l'aise en français et en anglais technique. Une partie de la clientèle nécessite de communiquer en anglais.

Rémunération pour ce poste "junior" : Selon profil et expérience (fourchette estim. 32 à 42k€ bruts annuels), + avantages + prime annuelle d'intéressement + prime vacances.

(à noter que nous proposons également des postes pour des profils + expérimentés, voir nos autres offres)

Administratif & les petits + (liste non exhaustive) :

• CDI 38,5 h hebdomadaire (dont 3,5 h hebdo actuellement défiscalisées)

• Télétravail partiel possible (2 jours par semaine + 1 semaine complete par an)

• Prime annuelle d’intéressement collective

• Semaine de 4,5 jours possible (38,5 h à réaliser sur 4,5 jours)

• Titres-restaurant 11 € par jour (dont 60% pris en charge par l’entreprise)

• Carte Swile (permet de régler au centime près, Uber Eats, Deliveroo, etc.)

• Primes de déplacement (s'il devait y en avoir)

• Prime annuelle de vacances

• Mutuelle prise en charge à 100 % avec Alan (enfants inclus)

• Prévoyance prise en charge à 100 % avec Alan

• Événements d'entreprise et soirées régulières

• Parking gratuit, 3x bornes de recharge électrique

• PC portable et équipements de qualité

• Café & thé gratuits et à volonté

• Prise en charge des frais de passage des certifications (mini 1 par an)

• Garantie aucune "régie" chez les clients

• Equipe soudée qui s'entraide sur les projets

• Locaux spacieux et agréables (accessible PMR)

• Espaces extérieurs

• Et plus encore...